L’index égalité professionnelle femmes-hommes, c’est quoi ? Mis en place par la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, l’Index égalité femmes-hommes a pour objectif de soutenir et mettre en avant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés et doit être calculé chaque année
En cette période incertaine, de nombreuses entreprises font preuve de solidarité et redoublent d’efforts pour faire face à cette crise sans précédent. C’est l’occasion pour elles de se recentrer sur les valeurs fondamentales qu’elles prônent et de prouver qu’elles ne sont pas simplement revendiquées à des fins marketing. Beaucoup se sont mobilisées et leurs actions
L’index égalité professionnelle femmes-hommes, c’est quoi ? Mis en place par la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, l’Index égalité femmes-hommes a pour objectif de soutenir et mettre en avant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés et doit être calculé chaque année à
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